Schwerpunkt im Bereich der Studien- und Berufsorientierung ist das Projekt „Zukunft Ausbildung – Fit für den Beruf“ im Übergangssystem des Lüttfeld-Berufskollegs zur Verbesserung der Ausbildungsreife der Schülerinnen und Schüler der Berufsfachschule, welches auf insgesamt 5 Jahre ausgelegt ist und durch die Osthushenrich-Stiftung in Gütersloh gefördert und die Lippe Bildung eG betreut wird. Dazu werden die Schülerinnen und Schüler von „Azubi-Coaches“ durch folgende Maßnahmen unterstützt:

·      Verbesserung der berufsrelevanten sozialen und personalen Kompetenzen

·      Erwerb von Strategien zur Selbstorganisation und Strategien zum lebenslangen Lernen

·      Verbesserung der Handlungskompetenz in berufsfeldspezifischen Situationen

·      Verbesserung der Kommunikations- und Kooperationsstrukturen zwischen Schule und Betrieb

 

Folgende außerschulische Veranstaltungen wurden bisher aus Mitteln der Osthushenrich-Stiftung finanziert:

·      Bewerbungstraining und Teamtraining

·      Besuch von Berufsmessen (Berufe live, Ausbildungsplatzbörse, My Job-OWL)

·      Sportveranstaltung und Workshop zur Persönlichkeitsstärkung in enger Kooperation mit dem TBV Lemgo: „Mein Berufsleben – ein Leben voller Wiederholungen und Veränderungen“ (Berufsfachschule Fahrzeugtechnik)

·      Bewerbertag mit EDEKA

·      Berufserkundungen und Betriebsbesichtigungen (verschiedene Berufsbereiche) mit ausgewählten Schülern

·      Organisation von „Speed-Datings“ im Rahmen des Lippe.MINT-Tages

·      Berufserkundung in der VW Autostadt Wolfsburg

·      Projekt als Ausbildungsvorbereitung „Vier Jahreszeiten – Teamgeist und Zuverlässigkeit als Wegbegleiter zum Erfolg“ (Berufsfachschule Farbtechnik und Raumgestaltung)

·      Motivationsworkshop in Zusammenarbeit mit der Akademie für Erzählkunst/Lothar Schroer (Berufsfachschule Metalltechnik und Elektrotechnik)

·      Ausbildung zu Brandschutzhelfern

·      Informationsfahrt zum Bundestag, Gespräch im Gesundheitsministerium (Berufsfach-schule Gesundheitswesen)

 

Wie bereits in den vergangenen Schuljahren, ergänzte auch in diesem Jahr ein Motivationsworkshop mit Herrn Schröer das Repertoire des Azubi-Coachings. Eine verpflichtende Teilnahme stand für Schülerinnen und Schüler auf dem Programm, die in mehrfacher Weise einer zusätzlichen Unterstützung bedurften, da sie trotz intensiver Betreuung geringe Bewerbungsaktivitäten zeigten. Diese Schülerinnen und Schüler wurden in einem eigens hierzu konzipierten fünftägigen Training individuell gefördert. Die SuS zeigten sich nach dem Workshop spürbar motivierter, perspektivisch zu planen und entsprechende Umsetzungsschritte einzuleiten.